สังคม

เป้าหมาย

มีส่วนร่วมและฟังความต้องการที่แท้จริงของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

บริษัทมุ่งเน้นการดำเนินงานด้านความยั่งยืนในมิติสังคม โดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมและฟังความต้องการที่แท้จริง ของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยกำหนดนโยบายที่สำคัญและเกี่ยวข้องต่อการดำเนินงานด้านสังคม

<span class='motion-highlight'>พนักงานและบริษัท<span class='inline-block'>เติบโต</span>ไป<span class='inline-block'>ด้วยกัน</span></span> และ<span class='inline-block'>ร่วมสร้างสรรค์</span><span class='inline-block'>อนาคต</span>ที่<span class='inline-block'>มั่นคง</span>

การพัฒนาและดูแลพนักงาน

พนักงานและบริษัทเติบโตไปด้วยกัน และร่วมสร้างสรรค์อนาคตที่มั่นคง

บริษัทมุ่งพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพและคุณธรรม โดยมีการฝึกอบรมหลักสูตรภาคบังคับ (Mandatory training) เพื่อให้พนักงานทุกคนทำงานไปในทิศทางเดียวกัน รวมถึงการพัฒนา ในด้านความรู้ (Knowledge Competency) และทักษะ (Skill Competency) ผ่านการฝึกอบรมในปฏิบัติงานจริง (OJT) เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ในการทำงาน

เรียนรู้เพิ่มเติม

<span class='motion-highlight'>จำนวนเหตุการณ์หรือกรณี<span class='inline-block'>บาดเจ็บ</span></span>จากการ<span class='inline-block'>ทำงาน</span><span class='inline-block relative'>ถึงขั้นหยุดงาน</span><span class='inline-block motion-highlight'>เป็นศูนย์</span>

ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

จำนวนเหตุการณ์หรือกรณีบาดเจ็บจากการทำงานถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์

บริษัทให้ความสำคัญกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นอันดับแรกของพนักงานทุกคนในบริษัท รวมถึงผู้รับเหมาหรือบุคคลภายนอกที่เข้ามาดำเนินงานภายในบริษัท

เรียนรู้เพิ่มเติม

ผลักดันให้ชุมชน<span class='inline-block relative'>รอบข้าง</span><span class='motion-highlight'>มี<span class='inline-block'>คุณภาพชีวิต</span><span class='inline-block'>ที่ดี</span></span>

การมีส่วนร่วมพัฒนาชุมชน

ผลักดันให้ชุมชนรอบข้างมีคุณภาพชีวิตที่ดี

บริษัทส่งเสริมการมีส่วนร่วมในกิจกรรมชุมชนและสังคมรอบข้าง ทั้งในรูปแบบของกิจกรรม เงินสนับสนุน หรือการบริจาคสิ่งของ รวมถึงการนำความรู้และนวัตกรรมที่มีอยู่มาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในการช่วยเหลือทั้งบุคลากรในองค์กร ชุมชน และสังคมภายนอก