ความยั่งยืน

การกำกับดูแลกิจการ

เป้าหมาย

ส่งเสริมให้มีการดำเนินการตามหลักการกำกับดูแลกิจการ

โดยการกำหนดนโยบายและทิศทางสำหรับการดำเนินธุรกิจ ซึ่งมุ่งเน้นถึงกระบวนการทำงาน ทั้งในส่วนของระบบการควบคุมภายใน ระบบการตรวจสอบภายใน และการบริหารจัดการความเสี่ยง ตลอดจนการกำกับดูแลฝ่ายจัดการให้มีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพตามนโยบายที่ได้กำหนดไว้

ผู้มีส่วนได้เสีย

พนักงาน, ลูกค้า, ผู้ถือหุ้น, คู่ค้าธุรกิจ, ชุมชน/สังคม, หน่วยงานภาครัฐ, องค์กรพัฒนามาตรฐาน

PEACEJUSTICEANDSTRONGINSTITUTIONS

ผลการดำเนินงาน

บริษัทได้รับ<span class='inline-block'>การประเมิน</span> <span class='inline-block'>CGR CHECKLIST</span> <span class='inline-block'>ปี 2567</span> <span class='inline-block'>โครงการ</span><span class='inline-block'>สำรวจ</span><span class='inline-block'>การกำกับดูแลกิจการ</span> <span class='inline-block'>บริษัท</span><span class='inline-block'>จดทะเบียน</span>ไทย <span class='inline-block'>คะแนน</span> CGR <span class='inline-block'>5 ดาว</span> <span class='inline-block'>ระดับ</span><span class='inline-block'>ดีเลิศ</span> (<span class='inline-block'>ต่อเนื่อง</span>เป็น<span class='inline-block'>ปีที่ 7</span>)

บริษัทได้รับการประเมิน CGR CHECKLIST ปี 2567 โครงการสำรวจการกำกับดูแลกิจการ บริษัทจดทะเบียนไทย คะแนน CGR 5 ดาว ระดับดีเลิศ (ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7)

จากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย IOD

Certificate of Membership Thailand's Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption (CAC)

Certificate of Membership Thailand's Private Sector Collective Action Coalition Against Corruption (CAC)

โครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (ต่ออายุครั้งที่ 2)

CAC Change Agent Award 2022
CAC Declaration since 2017

CAC Change Agent Award 2022 CAC Declaration since 2017

โครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต

โครงสร้างการบริหารจัดการความยั่งยืน

โครงสร้างการบริหาร<span class='inline-block'>จัดการ</span><span class='inline-block'>ความยั่งยืน</span>

แผนการดำเนินงาน

บริษัทยึดหลักการดําเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์ และมีการกํากับดูแลกิจการอย่างเข้มแข็ง โดยมีการพิจารณาทบทวนปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการอย่างน้อยปีละ1 ครั้ง เพื่อให้นโยบายดังกล่าวมีความสมบูรณ์ มีความทันสมัย สอดคล้องและเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน บริษัทได้จัดทำ “หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี” ให้สอดคล้องตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance Code) เพื่อให้กรรมการผู้บริหาร และพนักงานของบริษัททุกคนรับทราบและยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน

จรรยาบรรณ

บริษัทได้กำหนดจรรยาบรรณธุรกิจเพื่อใช้เป็นแนวทางในการประพฤติ ปฏิบัติที่ดีและเหมาะสม เพื่อให้กรรมการผู้บริหาร และพนักงานทุกคน ทุกระดับในทุกหน่วยงานยึดถือปฏิบัติ เป็นไปในทิศทางเดียวกันอย่างสม่ำเสมอ

แนวทางการจัดการ

บริษัทได้จัดทำจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัทเป็นลายลักษณ์อักษร และได้รับการพิจารณาทบทวนหรือปรับปรุง ให้มีความทันสมัย สอดคล้องและเหมาะสมกับสภาพการณ์ด้านต่างๆ อยู่เสมออย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อให้เกิดความมั่นใจได้ว่าแนวทางที่ใช้ยึดถือปฏิบัติอยู่นั้นเป็นแนวทางที่จะเป็นปัจจัยในการสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้นกับบริษัทอย่างมั่นคงและยั่งยืน

การสื่อสารและกิจกรรมสนับสนุน บริษัทได้กำหนดให้มีจรรยาบรรณธุรกิจและเผยแพร่ให้แก่ กรรมการผู้บริหาร พนักงานทุกคนรับทราบและใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติ เพื่อแสดงเจตนารมณ์ในการที่จะดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มีคุณธรรม มีความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย คำนึงถึงสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อให้ทุกคนพึงปฏิบัติตนและปฏิบัติงานตามกรอบจรรยาบรรณที่กำหนดไว้

ผลการดำเนินงาน

จำนวนคนเข้าอบรมจรรยาบรรณธุรกิจ

ผลการทดสอบหลังการฝึกอบรมจรรยาบรรณธุรกิจ (คะแนนเต็ม 8 คะแนน)

การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

นโยบายและ<span class='inline-block'>แนวทางปฏิบัติ</span><span class='inline-block'>ต่อต้าน</span><span class='inline-block'>คอร์รัปชัน</span>
นโยบายและแนวทางปฏิบัติต่อต้านคอร์รัปชัน

บริษัทได้กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติเพื่อป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน โดยเผยแพร่ให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างมีคุณธรรม ตรวจสอบได้ และป้องกันการคอร์รัปชันในทุกกิจกรรมทางธุรกิจของกลุ่มบริษัท

การสื่อสารและ<span class='inline-block'>กิจกรรมสนับสนุน</span>
การสื่อสารและกิจกรรมสนับสนุน
  • เผยแพร่นโยบายต่อต้านคอร์รัปชันผ่านเว็บไซต์และบอร์ดประชาสัมพันธ์
  • สร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านการสื่อสารภายใน เพื่อส่งเสริมจิตสำนึกที่ดี
  • จัดอบรมพนักงานใหม่ (Onboarding Program) และอบรมต่อเนื่องทุกปี พร้อมการทดสอบ หลังอบรม เพื่อให้เกิดความเข้าใจและปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้อง
  • มีแนวทางปฏิบัติสำหรับการงดรับ-ให้ของขวัญ การเลี้ยง หรือประโยชน์ใด (No Gift Policy)

ผลการดำเนินงาน

จำนวนเรื่องร้องเรียนในปี 2567

จำนวนคนเข้าอบรมการต่อต้าน ทุจริตคอร์รัปชัน

ผลการทดสอบหลังการฝึกอบรมการต่อต้าน ทุจริตคอร์รัปชัน (คะแนนเต็ม 10 คะแนน)

ความมุ่งมั่นด้านอื่นๆ

สร้างคุณค่าและผลกระทบที่ดีต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

บริษัทมีความมุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้มีส่วนได้เสียผ่านการตอบสนองที่รวดเร็ว การมีนวัตกรรม และการร่วมมือด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

RESPONSIBLECONSUMPTIONANDPRODUCTION
PEACEJUSTICEANDSTRONGINSTITUTIONS
PARTNERSHIPSFORTHEGOALS
Designed by Craftsmanship Co.